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¿Cuánto me toca del reparto de utilidades? (Actualizado)

calculadora utilidades

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Cada año del 1 de abril al 30 de mayo se pagan utilidades tratándose de las empresas que operan en México, y del 1 de mayo al 29 de junio si se trata de personas físicas con actividad empresarial. El reparto de utilidades se realiza los empleados que laboran en ellas.

Sin embargo, el esquema no aplica para trabajadores domésticos, directores, administradores y gerentes generales; profesionistas, artesanos, técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin que exista una relación de trabajo subordinada con un patrón.

¿Cómo a saber si la empresa en donde estoy generó utilidades?

El patrón tiene 10 días hábiles después de su declaración anual para colocar un papel donde mostrará si hubo una utilidad para repartir en ese  año.  Si en la empresa donde trabajaste no publicaron el papel que te mencionó posiblemente no genero utilidades y se debe a cualquiera de las siguientes reglas:

  • Sean empresas nuevas y haya sido su primero año de funcionamiento
  • Aquellas que estén haciendo algún producto nuevo.
  • Esas empresas o industrias que se dedican a la extracción, ya sea de minerales, petróleo
  • Las empresas sin fines de lucro.
  • El IMSS, e instituciones públicas  descentralizadas con fines culturales, de asistencia o de beneficencia.
  • Empresas que tengan un capital menor del que fije la Secretaria de Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria.

 

¿Quiénes no tienen derecho al reparto de utilidades?

En estos cinco casos no tienes derecho a esta prestación:

  • Los trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 70 días durante el ejercicio fiscal correspondiente.
  • Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas.
  • Trabajadores domésticos.
  • Socios o accionistas de la empresa.
  • Prestadores de servicios por honorarios.

Cada año del 1 de abril al 30 de mayo se pagan utilidades tratándose de las empresas que operan en México, y del 1 de mayo al 29 de junio si se trata de personas físicas con actividad empresarial

 

¿Cuánto recibiré de utilidades?

La ley establece que las empresas deben distribuir el 10% de sus utilidades entre los trabajadores. Para calcular el monto que le corresponde a cada trabajador se toman en cuenta dos variables:

  1. Los días trabajados (incluyendo incapacidades, periodos de maternidad, vacaciones, permisos y feriados).
  2. El nivel de ingresos.

 

 ¿Cómo calcular mis utilidades?

Supongamos que la empresa Patito S.A. de C.V. reportó una utilidad de $1,000,000 y además no repartió $300,000 el año pasado. Por lo tanto, la PTU total a repartir es de $1,300,000.

NOTA: La PTU es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades

En base a este último dato, crearemos dos factores:

  • Por los días trabajados, y
  • por los sueldos de cada trabajador

 

¿Pero cómo se hacen los factores?

Supongamos que la empresa tiene 5 empleados con las siguientes características.

Trabajador Días trabajados (desde su día de ingreso) Sueldo total en un año calendario
Vendedor1 260 $58,000
Vendedor2 300 $95,500
Intendencia 360 $50,000
Secretaria 350 $77,000
Vigilancia 360 $80,000
Director 350 $180,000
TOTALES: 1,630 $360,500

 

FACTOR DE DÍAS

Para calcular el factor de días debemos dividir entre 2, así:

Factor de días = 50% de la PTU a repartir
Total de días
Factor de días= 650,000
1,630

Factor de días = 398.773006

 

FACTOR DE SUELDOS

La PTU a repartir es el 50% del total de las utilidades reportadas

El Total de sueldos pagados es en un año calendario

Factor de sueldos = 50% de la PTU a repartir
Total de sueldos pagados
Factor de sueldos = $650,000
$360,500

Factor de Sueldos = 1.80305132

 

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Lo que sigue a continuación es bastante sencillo, basta con que multipliquemos el factor de días, por el número de días que un trabajador trabajó.

 

Ejemplo de pago de Utilidades para el Vendedor 1

El de vendedor 1, solo tenemos que multiplicar: 398.773006 (que es el factor de días) por el número de días que trabajó, que son 260, lo que nos da un total de $103,680. Y ahora aplicamos la del factor por sueldos. $1.80305132 por el sueldo que se le pago $58,000. Lo que nos da un total de $104,576.98.

Ahora basta con que sumemos ambas cantidades:

$103,680 + $104,576.98 =

$208,257.96 (Sería el monto del pago de utilidades)

Aunque éste caso esta aplicado a una utilidad bastante grande y considera pocos empleados, te sirve de ejemplo para calcular la utilidad que te corresponde.

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