¿Cuáles son los cinco pasos del método kaizen?

El movimiento de los cinco pasos del Kaizen, también conocido como cinco S, toma su nombre de cinco palabras japonesas: Seiri, seiton, seiso, seiketsu y shitsuke. Y se ha enfocado a mejorar la calidad dentro de cualquier organización basado en eliminar todo tipo de mal habito en las personas, empezando por la perdida del tiempo

Los japonéses plantean que a través de este método se puede incrementar eficiencia de las personas.

La base del método Kaizen surge a partir de las cinco S:

  1. Seire: Organización: Cada cosa en su lugar y un lugar para cada cosa.
  2. Seiton: Reducir búsquedas: Facilitar el movimiento de las cosas, servicios y personas.
  3. Seiso: Limpieza: Cuando todo está limpio, todo está ordenado y se simplifican los procedimientos.
  4. Soiketsu: Estandarización y simplificación de procesos: Mantener el orden, organización y limpieza en el ambiente y las personas.
  5. shitsuke: Disciplina y buenos hábitos de trabajo: Basados en el respeto a las reglas y a las personas (compañeros de trabajo y clientes).
  • Kaizen: Significa pequeños mejoramientos hechos en el status quo (condiciones vigentes), como resultado de un esfuerzo en forma progresiva.
  • Innovación: Involucra un mejoramiento drástico en el status quo, como resultado de una gran inversión en tecnología y equipo.
  • Ley de Parkinson: “Una vez que una organización ha construido su edificio, comienza a declinar”. Tiene que haber un gran esfuerzo continuo aun para mantener el status quo.

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¿Cómo implementar el método Kaizen?.

Factores clave para el éxito del Kaizen

  • Liderazgo Gerencial: Desde arriba, comprometido y Activo.
  • Metas claramente extendidas y convenidas.
  • Pensamiento innovador.
  • Control apropiado del rendimiento del proceso. Trabajo en equipo.
  • Compartir, promover y reforzar los éxitos.
  • No apegado a la forma antigua.
  • Entrenamiento

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Quobit

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Comentarios

    ulul

    (30 diciembre 2016 - 9:01 AM)

    Conociendo el tema me parece muy interesante. ói área es educación y creo que puedo trabajar conmis alumnos este método, sin duda cambiara su vida.

    gracias

    diego enrique de la rosa zatarain

    (24 junio 2012 - 10:58 PM)

    sta tematica me encanta, ya la comprobe en mi amteror trabajo, en JVC, donde laboraban un grupo de japoneses, quienes dia a dia practicaban esta tematica del kaysen, ahora quiero seguirla practicando para seguir mi orden vital.

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